РОЛЬ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА В ФОРМИРОВАНИИ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА ДЛЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

Описание

Перевод названия: ROLE OF COMPETENCE APPROACH TO THE MODERN MANAGER DEVELOPMANT FOR ENCHANCING SOCIAL AND ECONOMIC DEVELOPMENT OF KRASNOYARSK KRAI

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: Международная научно-практическая конференция "Восточный вектор: социально-экономическое развитие Красноярского края"; Красноярск; Красноярск

Год издания: 2015

Ключевые слова: competence approach, professional competence, main competence, present-day manager, компетентностный подход, профессиональная компетенция, ключевые компетенции, современный менеджер

Аннотация: В статье основная роль отводится компетентностному подходу и его роли в формировании современного менеджера. Рассмотрен процесс развития персонала компаний Красноярского края с позиции компетентностного подхода. Приведены различные методики диагностики профессиональных компетенций менеджеров.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Восточный вектор: социально-экономическое развитие Красноярского края

Номера страниц: 162-165

Издатель: Сибирский федеральный университет

Авторы

Вхождение в базы данных