Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Медиация в образовании: поликультурный контекст; Красноярск; Красноярск
Год издания: 2020
Ключевые слова: contradiction, conflict, interaction, personality, social environment, противоречие, конфликт, взаимодействие, личность, социальная среда
Аннотация: Рассмотрены некоторые причины возникновения конфликтных ситуаций, а также основные противоречия, которые лежат в основе конфликтов, на основании чего выделены виды последних: противоречия объективного характера, незавершенного действия (конфликт противодействия и незавершенной потребности), конфликты выбора; связанные с проблемой нПоказать полностьюеразвитости или недостаточной развитости индивидных ресурсов для решения поставленной жизненной задачи; конфликты завершенного действия Сделан вывод о том, что знание специфики и особенностей того или иного вида конфликта позволит медиатору эффективно управлять им, точечно воздействуя на основные проблемные моменты конфликтной ситуации. Some causes of conflict situations are considered, as well as the main contradictions that underlie conflicts, the types of contradictions are identified: contradictions of an objective nature, incomplete action (conflict of counteraction and incomplete need), conflicts of choice; related to the problem of underdevelopment or insufficient development of individual resources for solving the problem; conflicts of completed action. It is concluded that knowledge of the specific features of a particular type of conflict will allow a mediator to effectively manage it, specifically affecting the main problem points of the conflict situation
Журнал: МЕДИАЦИЯ В ОБРАЗОВАНИИ: ПОЛИКУЛЬТУРНЫЙ КОНТЕКСТ
Номера страниц: 247-256
Место издания: Красноярск
Издатель: Сибирский федеральный университет