Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2015
Ключевые слова: сопротивление персонала, процесс организационных изменений, сопротивление организационным изменениям
Аннотация: В данной статье проведен анализ причин возникновения сопротивления персонала при проведении организационных изменений, а также рассмотрены действующие модели направленные на преодоление данного сопротивления и дана краткая характеристика каждой модели.
Журнал: Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд
Выпуск журнала: № 31
Номера страниц: 38-43
Место издания: Новосибирск
Издатель: Общество с ограниченной ответственностью Центр развития научного сотрудничества