Перевод названия: FORMATION OF UNIVERSITY COMPLEX AS A MODEL OF INTERACTION BETWEEN LABOUR MARKET AND EDUCATION MARKET
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2017
Идентификатор DOI: 10.23951/1609-624X-2017-1-126-130
Ключевые слова: innovative thinking, market for services, labour force reproduction, university complex, effective training, инновационное мышление, рынок услуг, воспроизводство ресурса труда, университетский комплекс, эффективная подготовка
Аннотация: Исследуется необходимость создания университетских комплексов, которые позволят сформировать инновационную инфраструктуру и создать образовательные программы под потребности реальной экономики и ее наукоемкого, высокотехнологичного сегмента. Феномен университетского комплекса заключается в создании творческой, созидательной среды, Показать полностьюобеспечивающей реальный инновационный процесс, совмещенный с подготовкой кадров нового поколения, обладающих инновационными компетенциями. Руководители, преподаватели, ученые, аспиранты, студенты, представители производства, проектных организаций, включенные в данную среду, становятся носителями инновационного мышления во всех профессиональных и личностных процессах. Опыт стран с развитой экономикой убедительно демонстрирует преимущества инновационного пути развития, позволяющего не только обеспечить конкурентоспособность национальной экономики, но и решить целый комплекс социально-экономических проблем. Показан опыт становления университетского комплекса в ряде территорий Сибирского региона как модели взаимодействия рынков услуг непрерывного профессионального образования и труда в процессах воспроизводства ресурса труда для отрасли. The article deals with necessity of university complexes establishment which allows to form innovative infrastructure and create educational programs to the needs of the real economy and its science-based, high-technology sector. The phenomenon of the university complex involves establishing creative environment for real innovation process combined with the training of a new generation personnel with innovative skills. Managers, professors, scholars, Ph.D. candidates, students, representatives of companies and project organizations who are included in the environment use innovative thinking in all professional and personal processes. Countries with developed economy prove that advantages of innovation-based development are increasing competitive advantage of national economy and settle social and economic issues. Shows the experience of the university complex establishment in several Siberian regions as a model of interaction between labor market and education market in the processes of labour force reproduction for industry. For universities responding to regional challenges means moving to the role of the active subject of formation and implementation of regional economy, including: formation of regional strategy of socioeconomic development; formation and realization of large investment projects on the basis of private-public partnership; scientific-educational outcomes supply for the region (innovation projects and project teams for their implementation), etc. University, which is developed according to the model of the university complex, responds to the challenges of modern socio-economic development of the region. Therefore the university complex is a vital institutional mechanism which is provided with priorities, objectives, projects and resources.
Журнал: Вестник Томского государственного педагогического университета
Выпуск журнала: № 1
Номера страниц: 126-130
ISSN журнала: 1609624X
Место издания: Томск
Издатель: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Томский государственный педагогический университет"