Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Перспективы развития российской экономики в новых макроэкономических реалиях; Курск; Курск
Год издания: 2025
Ключевые слова: work and rest schedule, organizational and economic mechanism, optimization, human capital, режим труда и отдыха, организационно-экономический механизм, оптимизация, человеческий капитал
Аннотация: В статье исследуется сущность и структурные элементы организационно-экономического механизма оптимизации режимов труда и отдыха персонала предприятия. Обосновывается тезис о том, что рациональное использование рабочего времени и рекреационных периодов является не только фактором соблюдения трудового законодательства, но и ключевым Показать полностьюресурсов повышения производительности труда, сохранения человеческого капитала и укрепления конкретных позиций предприятия. Раскрывается взаимосвязь организационных и экономических составляющих механизма, предлагается модель его построения и концептуальное видение методической основы оценки потенциального экономического эффекта от его внедрения . This article examines the essence and structural elements of an organizational and economic mechanism for optimizing work and rest schedules for enterprise personnel. It substantiates the thesis that the rational use of working hours and recreational periods is not only a factor in compliance with labor legislation but also a key resource for increasing labor productivity, preserving human capital, and strengthening the company's specific position. The relationship between the organizational and economic components of this mechanism is revealed, a model for its construction and a conceptual vision for a methodological basis for assessing the potential economic impact of its implementation are proposed.
Журнал: Экономика, управление и финансы: актуальные вопросы теории и практики
Номера страниц: 170-173
Место издания: Курск