ТЕНДЕРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ ВОСПРИЯТИЯ СТУДЕНТАМИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ЛИДЕРА : научное издание

Описание

Перевод названия: Gender Differences in Students' Perception of an Organizational Leader

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2010

Ключевые слова: organizational leadership, leadership qualities, socio-cognitive approach, gender differences in perceptions, организационное лидерство, лидерские качества, социально-когнитивный подход, гендерные различия восприятия

Аннотация: В статье рассматривается проблема становления (принятия) индивида в качестве организационного лидера студенческой группы. На основе анализа опубликованных в научной литературе различных перечней лидерских качеств приведен обобщенный перечень лидерских качеств организационного лидера и представлены результаты исследования тендерных Показать полностьюразличий восприятия студентами организационного лидера. The article considers the problem of development (acceptation) of an individual as an organizational leader of a student group. Based on the analysis of various lists of leadership qualities published in the academic literature, a summary list is drawn up of organizational leadership qualities. The author presents the results of studying gender differences in the students' perception of an organizational leader.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Психопедагогика в правоохранительных органах

Выпуск журнала: 4

Номера страниц: 32-36

ISSN журнала: 19996241

Место издания: Омск

Издатель: Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего образования "Омская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации"

Персоны

Вхождение в базы данных