Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2024
Ключевые слова: HR-management, personnel selection in a retail chain, staff turnover, specifics of the personnel selection process, HR-management strategy of a retail organization, automation of the personnel selection process, E-staff, Huntflow, Kontur, Potok Recruitment, TopFaktor, Sberpodbor, Talantix, CRM system, chatbot, управление персоналом, подбор персонала в торговой сети, текучесть кадров, специфика процесса подбора персонала, стратегией управления человеческих ресурсов торговой организации, Автоматизация процесса подбора персонала, «E-staff», «Хантфлоу», «Контур», «Поток Рекрутмент», «ТопФактор», «Сберподбор», «Talantix», CRM-система, чат-бот
Аннотация: Одной из особенностью управления персоналом в торговой организации является текучесть кадров, а подбор необходимых кадров является одной из важнейшей целью стратегического управления человеческих ресурсов любой торговой сети. Для того, чтобы эффективно и результативно подбирать кадры в современных реалиях необходима цифровизация даПоказать полностьюнного процесса. В данной статье представлен обзор популярных CRM-систем для подбора персонала, их сравнение. Было выделено три самые функциональные CRM-системы, подходящие под нужды торговой сети и подбора персонала в ней. One of the features of personnel management in a trade organization is staff turnover, and the selection of the necessary personnel is one of the most important goals of strategic human resource management of any retail chain. In order to effectively and efficiently select personnel in modern realities, digitalization of this process is necessary. This article provides an overview of popular CRM systems for personnel selection, their comparison. Three of the most functional CRM systems suitable for the needs of a retail chain and personnel selection in it were identified.
Журнал: Инновационная экономика и современный менеджмент
Выпуск журнала: № 4
Номера страниц: 138-147
ISSN журнала: 24999504
Место издания: Москва
Издатель: ИП Печенюк А.Х.