Тип публикации: монография
Год издания: 2020
Аннотация: В монографии рассматриваются проблемы управления поведением человека в организации в индивидуальном социально-психологическом и организационно-управленческом аспектах. Рассмотрение общих положений теории организационного поведения послужило основой для разработки ее модели, позволяющей объяснить и предсказать возможные варианты дейПоказать полностьюствий и отношений в организации в условиях современного экономического и социального развития в России и мире. С учетом глобализации мировой экономики и активной интеграции в ней описаны специфические проблемы адаптации иностранной рабочей силы в России и наших соотечественников при работе за границей в условиях иноязычной культуры и обычаев. Изучено влияние индивидуальных характеристик личности работника на эффективность производственной деятельности и его личное удовлетворение от работы. Большое внимание уделено социально-психологическим аспектам особенностей восприятия человеком окружающей среды в организации и моделированию процесса принятия им решений в условиях сложной и динамичной производственной деятельности.
Место издания: Иркутск