Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2025
Ключевые слова: digital technologies, gamification, motivation, recruiters, training, simulators, vr, цифровые технологии, геймификация, мотивация, специалисты по подбору персонала, обучение, симуляторы
Аннотация: В статье исследуются возможности применения цифровых образовательных технологий и геймификации для повышения профессиональной мотивации специалистов по подбору персонала. Рассмотрены современные инструменты, такие как онлайн-курсы, симуляторы и VR, а также принципы геймификации и их влияние на мотивацию. На основе анализа практичесПоказать полностьюких кейсов выделены преимущества и ограничения данных подходов. Статья будет полезна исследователям в области педагогики, корпоративного обучения и HR-менеджмента. The article explores the possibilities of using digital educational technologies and gamification to improve the professional motivation of recruiters. Modern tools such as online courses, simulators and VR are considered, as well as the principles of gamification and their impact on motivation. Based on the analysis of practical cases, the advantages and limitations of these approaches are highlighted. The article will be useful for researchers in the field of pedagogy, corporate training and HR -management.
Журнал: Студенческий
Выпуск журнала: № 4-2
Номера страниц: 56-58
ISSN журнала: 25419412
Место издания: Новосибирск
Издатель: Общество с ограниченной ответственностью "Сибирская академическая книга"