Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2025
Ключевые слова: labor protection, labor protection legislation, employee training, instruction, knowledge testing on labor protection, labor protection specialist, planned training, legal requirements, legislative changes, labor protection training, охрана труда, законодательство в охране труда, обучение работников, инструктаж, проверка знаний по охране труда, специалист по охране труда, плановое обучение, требования законодательства, изменения законодательства, обучение по охране труда
Аннотация: Проведена аналитическая оценка двух нормативно-правовых актов, регулирующего и регулировавшего ранее вопросы обучения по охране труда, оказанию первой помощи и проведению инструктажей. Рассмотрены преимущества и недостатки вступившего в силу Постановления Правительства Российской Федерации № 2464 от 01.09.2022 "О порядке обучения пПоказать полностьюо охране труда и проверки знаний требований охраны труда", а также влияние изменений в этой сфере для работников и работодателей. Описаны и классифицированы виды обучения, а также особенности нового законодательства для микропредприятий. An analytical assessment of two normative legal acts regulating and regulating earlier issues of occupational safety training, first aid and briefing was carried out. The advantages and disadvantages of the effective Decree of the Government of the Russian Federation No. 2464 dated 09/01/2022 "On the procedure for training in occupational safety and testing knowledge of occupational safety requirements", as well as the impact of changes in this area for employees and employers, are considered. The types of training are described and classified, as well as the features of the new legislation for microenterprises.
Журнал: Безопасность жизнедеятельности
Выпуск журнала: № 1
Номера страниц: 3-8
ISSN журнала: 16846435
Место издания: Москва
Издатель: ООО "Издательство "Новые технологии"