ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ

Описание

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: Научные механизмы решения проблем в исследованиях молодых ученых; Архангельск; Архангельск

Год издания: 2024

Ключевые слова: менеджмент, адаптация персонала, понятие, цели, функции адаптации, руководитель, management, personnel adaptation, concept, goals, adaptation functions, head

Аннотация: В статье исследованы понятие и сущность адаптации персонала в современном менеджменте. В ситуации значительной нехватки квалифицированных рабочих кадров в России необходимо совершенствовать адаптацию персонала, так как именно в первые месяцы работы на предприятии рабочие, не сумевшие адаптироваться, увольняются. Возникает вновь потПоказать полностьюребность в рабочих руках. Создание эффективной системы адаптации персонала является важной задачей менеджера. The article examines the concept and essence of personnel adaptation in modern management. In view of the significant shortage of qualified workers in Russia, it is necessary to improve the adaptation of personnel, since it is in the first months of work at the enterprise that workers who fail to adapt are dismissed. There is a renewed need for other hands. Creating an effective personnel adaptation system is an important task for a manager.y.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Научные механизмы решения проблем в исследованиях молодых ученых

Номера страниц: 51-53

Место издания: Санкт-Петербург

Персоны

  • Алиев Агасалим Ахлиман оглы (ОЧУВО Международный инновационный университет)

Вхождение в базы данных