Перевод названия: EMPLOYERS’ REQUIREMENTS TO PROFESSIONAL COMPETENSE OF GRADUATE MANAGERS
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2014
Ключевые слова: менеджер, личностные компетенции, магистр, meneger, individual competences, magister, managers' professional competences, managerial competences, communicative competences, special competences, профессиональные компетенции менеджера, управленческие компетенции, коммуникативные компетенции, специальные компетенции
Аннотация: В статье анализируются профессиональные компетенции менеджеров. Универсальные компетенции менеджеров отнесены к 4 группам: управленческие, коммуникативные, личностные, специальные. Представлены результаты пилотажного исследования работодателей и выпускников-менеджеров СФУ, осуществлен сравнительный анализ представлений работодателеПоказать полностьюй и студентов о профессиональной компетентности выпускников-менеджеров СФУ. По данным анкетирования, работодатели предъявляют высокие требования к управленческим компетенциям выпускников-менеджеров (умения планировать, организовывать деятельность, контролировать и принимать решения), коммуникативным (умения устанавливать контакт, слушать, понимать подчиненных), и личностным (ответственность, стремление к саморазвитию, стрессоустойчивость). The article is devoted to analysis of managers’ professional competences. Groups of competences such as managerial, communicative, individual and special are singled out. The results of piloting research of employers and graduate students of Siberian Federal University are presented. The comparative analysis of the employers’ and students’ notion of professional competence of Siberian Federal University graduate managers is done. According to the questionnaire results, employers establish high requirements to the managerial competences of graduate managers (ability to plan, organize the activity, control and take decisions); communicative competences (ability to set the rapport, listen and understand the subordinates) and personal competences (responsibility, aspiration for development, stress-resilience).
Журнал: Международный студенческий научный вестник
Выпуск журнала: № 2
Номера страниц: 8-8
ISSN журнала: 2409529X
Место издания: Пенза
Издатель: Общество с ограниченной ответственностью "Информационно-технический отдел Академии Естествознания"