Перевод названия: Мodern approaches of staff motivation and guidance to the management of innovation within the organization
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2015
Ключевые слова: innovation, human resource management, management, motivation, инновации, управление персоналом, менеджмент, мотивация
Аннотация: В данной статье представлена информация по мотивации персонала и руководства для развития инновационной деятельности внутри организации. Упор делается на значение инноваций для персонала и руководства. Из этого вытекают подходы мотивации для перечисленных групп. В результате были подготовлены рекомендации к инновационной модели оргПоказать полностьюанизации, определены условия внутри организации и вне её, при которых возможно развитие инноваций. This article provides information on staff motivation and guidance for the development of innovation within the organization. Emphasis is placed on the importance of innovation for the staff and management. This approach implies the motivation for these groups. As a result, recommendations were made to the innovative model of organization, defines the conditions within the organization and outside it, that allow the development of innovations.
Журнал: Экономика и менеджмент инновационных технологий
Выпуск журнала: № 11
Номера страниц: 62-64
ISSN журнала: 22256431
Место издания: Москва
Издатель: Общество с ограниченной ответственностью Международный научно-инновационный центр