Перевод названия: COMPETITIVENESS OF THE PERSONNEL: FROM THE THEORY TO PRACTICE
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2013
Аннотация: В последние десятилетия явление конкуренции прочно обосновалось в российской экономике. Вместе с ним в нашу жизнь вошло и понятие конкурентоспособности. Все чаще специалисты в области управления персоналом употребляют данный термин и в отношении работников. В статье рассматривается механизм влияния человеческого потенциала на формиПоказать полностьюрование конкурентоспособности организации в условиях инновационной экономики. In the last decades the phenomenon of competition occupied strong position in the Russian economy. The concept «competitiveness» became of common use in our life. The experts in the field of human resource management use it speaking about aspects concerning workers. The mechanism of human potential influence on formation of the organization competitiveness in conditions of innovative economy is considered in the article.
Журнал: Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики
Выпуск журнала: № 5
Номера страниц: 176-181
Место издания: Красноярск
Издатель: Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева