Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2024
Идентификатор DOI: 10.24412/2500-1000-2024-10-3-233-237
Ключевые слова: socio-psychological adaptation, criterion, parameter, level of socio-psychological adaptation, psychological work, group consultation, individual consultations, социально-психологическая адаптация, критерий, параметр, уровень социально-психологической адаптации, психологическая работа, групповая консультация, индивидуальные консультации
Аннотация: В статье рассматриваются процессы социально-психологической адаптации сотрудников в профессиональной среде, её значение для успешной интеграции и профессионального роста. Путём экспериментального анализа, включающего методы психологического консультирования и психотерапевтические техники, выявлена эффективность консультирования какПоказать полностьюинструмента, способствующего повышению уровня социально-психологической адаптации, снижению стресса и повышению продуктивности. Представленные результаты демонстрируют значимость психолого-педагогической поддержки в кадровой политике, направленной на оптимизацию процессов адаптации в организациях. The article examines the processes of socio-psychological adaptation of employees in a professional environment, its importance for successful integration and professional growth. Through experimental analysis, including methods of psychological counseling and psychotherapeutic techniques, the effectiveness of counseling as a tool that helps to increase the level of socio-psychological adaptation, reduce stress and increase productivity has been revealed. The presented results demonstrate the importance of psychological and pedagogical support in personnel policy aimed at optimizing adaptation processes in organizations.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук
Выпуск журнала: № 10-3
Номера страниц: 233-237
ISSN журнала: 25001000
Место издания: Новосибирск
Издатель: ООО "Капитал"