Год издания: 2024
Ключевые слова: социально-психологическая адаптация, психологический дискомфорт, процесс, типы адаптации, нормальная адаптация, уровни социально-психологической адаптации, критерий, параметр, эмоциональное благополучие, socio-psychological adaptation, psychological discomfort, process, types of adaptation, normal adaptation, levels of socio-psychological adaptation, criterion, parameter, emotional well-being
Аннотация: В статье исследуется социально-психологическая адаптация сотрудников как важный аспект успешной интеграции в коллектив. Рассматриваются различные подходы и критерии, влияющие на уровень адаптации. Результаты показывают, что неэффективная адаптация может привести к повышенной текучести кадров и психологическому дискомфорту. В заключПоказать полностьюение акцентируется внимание на необходимости разработки мероприятий, включая психотехники и арт-терапию, для повышения адаптационного потенциала сотрудников и улучшения их эмоционального благополучия. The article examines the socio-psychological adaptation of employees as an important aspect of successful integration into the team. Various approaches and criteria affecting the level of adaptation are considered. The results show that ineffective adaptation can lead to increased staff turnover and psychological discomfort. In conclusion, attention is focused on the need to develop measures, including psychotechnics and art therapy, to increase the adaptive potential of employees and improve their emotional well-being.
Журнал: Психология и педагогика: актуальные вопросы теории и практики
Номера страниц: 151-155
Место издания: Москва