Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Экономика и управление в современных условиях; Красноярск; Красноярск
Год издания: 2024
Ключевые слова: wages, labor resources, number of employees, analysis, efficiency efficiency, заработная плата, трудовые ресурсы, численность работников, анализ, эффективность
Аннотация: В статье отмечено, что заработная плата является вознаграждением за труд, указаны основные элементы организации заработной платы и отмечено от каких факторов она зависит. Проанализированы динамика состава и структура персонала транспортной компании. Дана оценка средней заработной платы, где отмечено, что увеличение численности персПоказать полностьюонала организации связано с расширением объема оказываемых услуг. Исследованы расходы на оплату труда в разрезе статей и отмечены наиболее емкие. Обобщены выводы об эффективном использовании трудовых ресурсов в организации за последние три года. The article notes that wages are a reward for work, the main elements of the organization of wages are indicated and it is noted on which factors it depends. The dynamics of the composition and structure of the personnel of the transport company are analyzed. An estimate of the average salary is given, where it is noted that the increase in the number of personnel of the organization is associated with the expansion of the volume of services provided. Labor costs have been studied in the context of articles, the most capacious ones have been noted. The conclusions on the effective use of labor resources in the organization over the past three years are summarized.
Журнал: Экономика и управление в современных условиях
Номера страниц: 139-144
Место издания: Красноярск