Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Молодежная наука; Красноярск; Красноярск
Год издания: 2024
Ключевые слова: персонал, подбор, процесс, совершенствование, цифровые технологии, чат-бот
Аннотация: Работа посвящена вопросу повышения эффективности процесса подбора персонала в рамках конкретной компании путем разработки и внедрения инновационного решения, которое позволит оптимизировать процесс подбора, сократить временные затраты и улучшить качество подбираемых кандидатов на железнодорожном предприятии. По результатам проведенПоказать полностьюного исследования в статье предлагается решение вопроса с помощью недорогих современных цифровых технологий.
Журнал: Молодежная наука
Номера страниц: 62-66
Место издания: Красноярск