Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Молодые ученые в решении актуальных проблем науки; Красноярск; Красноярск
Год издания: 2024
Ключевые слова: заработная плата, мотивация, стимулирование, работники, премия, salary, motivation, incentives, employees, bonus
Аннотация: Оплата труда влияет на результативность, и без развития элементов оплаты труда невозможно добиться объемов и качества работы. На примере ОАО «РЖД», рассмотрены составные части заработной платы и система мотивации работников. Remuneration affects the effectiveness of work and without the development of elements of remuneration, it iПоказать полностьюs impossible to achieve the volume and quality of work. Using the example of JSC "Russian Railways", the components of wages and the employee motivation system are considered.
Журнал: Молодые ученые в решении актуальных проблем науки
Номера страниц: 1176-1178
Место издания: Красноярск