ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМЕ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА СО СТОРОНЫ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ : доклад, тезисы доклада

Описание

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА В КОНТЕКСТЕ ГЛОБАЛЬНЫХ ВЫЗОВОВ; Петрозаводск; Петрозаводск

Год издания: 2024

Ключевые слова: концепция управления человеческими ресурсами, система развития персонала, УЧР, the concept of human resource management, personnel development system

Аннотация: Концепция управления человеческими ресурсами подразумевает стратегический подход к управлению сотрудниками, связывая управление персоналом с бизнес-стратегией организации. При построении системы развития персонала в данной концепции необходимо учитывать определенные требования к развитию сотрудников. В статье рассматривается концепПоказать полностьюция УЧР, а в заключение были определены ключевые требования, которые необходимо учитывать при построении системы развития персонала. Тhe concept of human resource management implies a strategic approach to staff management, linking staff management with the business strategy of the organization. When building a personnel development system in this concept, it is necessary to take into account certain requirements for personnel development. The article discusses the concept of HRM, and in conclusion, the key requirements that must be taken into account when building a system of personnel development were identified.

Издание

Журнал: Актуальные проблемы экономики и права в контексте глобальных вызовов

Номера страниц: 76-81

Место издания: Петрозаводск

Персоны

  • Бакалова Любовь Максимовна (ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет»)