СТРАТЕГИИ МОТИВАЦИИ И ВОВЛЕЧЕНИЯ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ В КРАСНОЯРСКИХ АГРАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Описание

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: Студенческая наука - взгляд в будущее; Красноярск; Красноярск

Год издания: 2024

Ключевые слова: менеджмент, сельское хозяйство, управление, стратегии, мотивация

Аннотация: В современном мире управление персоналом на аграрных предприятиях является ключевым аспектом обеспечения эффективности производства. Особое внимание уделяется мотивации и вовлечению молодых сотрудников, так как они составляют основу будущего развития аграрного сектора. В данной статье рассматриваются стратегии мотивации и вовлечениПоказать полностьюя молодых сотрудников на примере Красноярских аграрных предприятий. Красноярский край обладает значительным потенциалом в аграрном секторе, однако привлечение и удержание молодых специалистов остается актуальной проблемой для местных аграрных предприятий. Молодые сотрудники, вступая на рынок труда, ожидают не только материального вознаграждения, но и развития карьеры, интересных профессиональных задач и участия в корпоративной жизни.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Студенческая наука - взгляд в будущее

Номера страниц: 261-262

Место издания: Красноярск

Персоны

  • Тарасевич Максим (Красноярский государственный аграрный университет)
  • Ларионов Георгий (Красноярский государственный аграрный университет)

Вхождение в базы данных