Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2024
Идентификатор DOI: 10.25791/intstg.9.2024.1498
Ключевые слова: Krasnoyarsk region, Krasnoyarsk Research Institute of Agriculture, agricultural sciences, agriculture, researchers, scientific personnel, красноярский край, Красноярский научно-исследовательский институт сельского хозяйства, сельскохозяйственные науки, сельское хозяйство, научные работники, научные кадры
Аннотация: Изучались процессы образования Красноярского научно-исследовательского института сельского хозяйства (КНИИСХ), а также общественно-политические условия, в которых он появился. Рассмотрено развитие его кадрового потенциала в первое десятилетие существования. Отмечается, что главной целью появления института являлось оказание помощи Показать полностьюв интенсификации аграрного сектора народного хозяйства и его адаптации под нужды и условия региона. Анализ кадрового потенциала КНИИСХа показал, что его изначальный состав был недостаточен для выполнения поставленных задач. В последующее десятилетие происходило привлечение новых кадров и повышение квалификации работавших в институте сотрудников. За рассматриваемый период численность научных сотрудников КНИИСХа выросла практически в три раза, существенно повысилась доля кандидатов наук. Вывод исследования: чтобы соответствовать статусу ведущего НИИ в сфере изучения и разработки рекомендаций в области интенсификации сельского хозяйства Красноярского края, институту требовалось не только наращивание кадрового потенциала, но и дальнейшее укрепление всей его базы. The processes of formation of the Krasnoyarsk Research Institute of Agriculture (KRIISKh), as well as the socio-political conditions in which it appeared were studied. The development of its human resources in the first decade of its existence is considered. It is noted that the main purpose of the Institute was to assist in the intensification of the agrarian sector of the national economy and its adaptation to the needs and conditions of the region. The analysis of the personnel potential of KRIISKh showed that its initial composition was insufficient to fulfil the set tasks. In the following decade, new personnel was attracted and the qualifications of the Institute's staff were upgraded. During the period under review, the number of scientific staff of KRIISKh increased almost threefold, the share of candidates of sciences increased significantly. The conclusion of the study: to meet the status of the leading research institute in the field of research and development of recommendations in the field of agricultural intensification of Krasnoyarsk Krai, the Institute required not only the increase of human resources, but also further strengthening of its entire base.
Журнал: История науки и техники
Выпуск журнала: № 9
Номера страниц: 11-17
ISSN журнала: 1813100X
Место издания: Москва
Издатель: Общество с ограниченной ответственностью Издательство Научтехлитиздат