Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Образование, наука, инновации: вклад молодых исследователей; Кемерово; Кемерово
Год издания: 2024
Ключевые слова: кадровые риски, риск-менеджмент, найм, персонал, цифровизация, цифровые технологии, искусственный интеллект
Аннотация: В данной статье раскрывается влияние процессов цифровизации на оценку кадровых рисков. В первой части статьи дается определение кадровых рисков, описывается классификация кадровых рисков. Далее рассматриваются особенности применения цифровых технологий на примере найма сотрудников. Сначала раскрывается сущность найма и его процессоПоказать полностьюв. Далее дается характеристика программных продуктов, которые могут использоваться при найме персонала.
Журнал: Региональное развитие: экономика и социум. Взгляд молодых исследователей
Номера страниц: 231-234
Место издания: Кемерово