Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Сибиряковские чтения: проблемы экономического развития в условиях глобальных изменений; Иркутск; Иркутск
Год издания: 2024
Ключевые слова: обучение персонала, цифровизация, традиционная модель образования персонала, цифровая модель образования персонала, personnel training, digitalization, traditional model of personnel education, digital model of personnel education
Аннотация: Обучение персонала - это неотъемлемая часть любой организации. От качества предоставляемых работникам средств развития и обучения напрямую зависит эффективность персонала и, как следствие, эффективность организации в целом. Долгое время в мире господствовала традиционная модель образования, сформировавшаяся в результате слияния опыПоказать полностьюта многих поколений. Однако современные условия, в частности пандемия, показали необходимость постепенного интегрирования цифровых подходов образования и развития персонала. Уход с российского рынка иностранных компаний дали толчок к развитию отечественных средств цифровизации образования. Personnel training is an integral part of any organization. The quality of development and training tools provided to employees directly affects the effectiveness of personnel, and, as a result, the effectiveness of the organization as a whole. For a long time, the world was dominated by the traditional model of education, formed as a result of the merging of the experiences of many generations. However, modern conditions, in particular the pandemic, have shown the need for the gradual integration of digital approaches to education and personnel development. The departure of foreign companies from the Russian market gave impetus to the development of domestic means of digitalization of education.
Журнал: Сибиряковские чтения: проблемы экономического развития в условиях глобальных изменений
Номера страниц: 135-140
Место издания: Иркутск