Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2024
Ключевые слова: remuneration, building construction, modeling, application of technology, employment, оплата труда, строительство зданий, моделирование, применение технологии, занятость населения
Аннотация: Цель исследования - выявить дискриминацию в оплате труда работников строительных организаций на внутреннем рынке РФ и разработать меры по повышению эффективности занятости населения, с хронической напряженностью и ухудшающейся демографической ситуацией. Для изучения отдельных аспектов занятости населения старших возрастных групп в Показать полностьюработе использованы официальные данные Росстата. Повышение эффективности трудоустройства работников старших возрастных групп требует от российского общества признания возрастной дискриминации как проблемы и начала ее системного решения; это должно стать обязанностью не только государства, но и российских компаний, профсоюзов и общественных организаций. The purpose of the study is to identify discrimination in wages of construction workers in the domestic market of the Russian Federation and to develop measures to increase the efficiency of employment of the population, with chronic tension and a worsening demographic situation. To study certain aspects of employment of the population of older age groups, the work used official data from Rosstat. Increasing the efficiency of employment of workers in older age groups requires Russian society to recognize age discrimination as a problem and begin to solve it systematically; this should become the responsibility not only of the state, but also of Russian companies, trade unions and public organizations.
Журнал: Финансовый бизнес
Выпуск журнала: №4
Номера страниц: 142-145
ISSN журнала: 08698589
Место издания: Москва
Издатель: Лукин А.С.