Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2023
Идентификатор DOI: 10.23670/IRJ.2023.134.10
Ключевые слова: производительность труда, удаленная работа, удовлетворенность трудом, виртуальное рабочее место, эффективность управления
Аннотация: Сейчас удаленная работа становится все более популярной не только среди персонала различных фирм, но и работодателей, причем эта тенденция продолжает свой рост. Многие организации отмечают положительный эффект от такого взаимодействия со своими сотрудниками. Но несмотря на это, до 65% работодателей хотят отказаться от данной формы Показать полностьюработы в 2023 году. Предприятия, которые уже давно работают через дистанционный формат предупреждают, что выводить команду на удаленную работу можно только в том случае, когда все рабочие процессы регламентированы, есть четкие критерии и показатели результативности, и для команды они понятны и достижимы. Поэтому руководителям следует находить баланс производительности и удовлетворенности трудом как на виртуальном рабочем месте, так и непосредственно в офисе. Статья рассматривает вопросы роста эффективности удаленной работы. Nowadays, remote working is becoming increasingly popular not only among the staff of various firms, but also among employers, and this tendency continues its growth. Many organizations are noticing the positive effect of such interaction with their employees. But despite this, up to 65% of employers want to opt out of this form of working in 2023. Businesses that have been working remotely for a long time warn that it is only possible to bring a team to work remotely if all work processes are regulated, there are clear criteria and performance indicators, and they are clear and achievable for the team. Therefore, managers should find a balance of productivity and labour satisfaction both in the virtual workplace and directly in the office. This article examines the issues of increasing the efficiency of remote work.
Журнал: Международный научно-исследовательский журнал
Выпуск журнала: №8
ISSN журнала: 23039868
Место издания: Екатеринбург
Издатель: Индивидуальный предприниматель Соколова Марина Владимировна