Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2023
Идентификатор DOI: 10.25806/uu52023115-124
Ключевые слова: regional labor market, employment rate, unemployment rate, education level of the unemployed, natural population growth, migration population growth, региональный рынок труда, уровень занятости, уровень безработицы, образовательный уровень безработных, естественный прирост населения, миграционный прирост населения
Аннотация: В работе проанализированы рынки труда Красноярского края, Новосибирской и Омской областей, регионов, входящих в Сибирский федеральный округ. Проводимое автором исследование региональных рынков включает в себя два этапа: изучение демографической ситуации на рынках труда, анализ структуры занятости. Сравнительный анализ показал особеПоказать полностьюнности развития рынков труда в исследуемых регионах в период с 2015-2020гг. Согласно исследованию, Новосибирская область доминирует по миграционному приросту населения, наибольший миграционный прирост (15,3 тыс. чел.) характерен для 2016г., в 2020г. миграционный прирост сократился до 2,02 тыс. чел., что связано с ограничениями, вводимыми в пандемийный год. В Красноярском крае самый низкий уровень безработицы, показатель безработицы в 2018-2019гг. наблюдался на уровне 4,9% и 4,5% соответственно, рост уровня безработицы до 6% в 2020г. отражает влияние пандемии на рынок труда. В Омской области коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике уменьшился с 97,59% в 2015г. до 87,36% в 2020г. Выявлены проблемы на региональных рынках труда: сокращение общей численности населения в Красноярском крае и Омской области за анализируемый период, сокращение численности занятого населения в регионах, миграционная убыль населения в Омской области за анализируемый период. Тhe paper analyzes the labor markets of the Krasnoyarsk, Novosibirsk and Omsk regions which are included in the Siberian Federal District. The study of regional markets conducted by the author includes two stages: the study of the demographic situation in the labor markets and the analysis of the employment structure. The comparative analysis showed the peculiarities of the development of labor markets in the studied regions in the period from 2015-2020. According to the study, the Novosibirsk region dominates in terms of migration growth of the population: the largest migration increase (15.3 thousand people) took place in 2016, while in 2020 the migration growth reduced to 2.02 thousand people due to restrictions imposed during the pandemic year. The Krasnoyarsk region has the lowest unemployment rate, at 4.9% and 4.5% in 2018 and 2019, respectively. The increase in the unemployment rate to 6% in 2020 reflects the impact of the pandemic on the labor market. In the Omsk region, the load factor per person employed in the economy decreased from 97.59% in 2015 to 87.36% in 2020. The following problems have been identified in the regional labor markets: a decrease of the total population in the Krasnoyarsk and the Omsk regions over the analyzed period, a decrease in the number of employed people in the regions, a migration decline in the Omsk region over the analyzed period.
Журнал: Управленческий учет
Выпуск журнала: № 5
Номера страниц: 115-124
ISSN журнала: 18148476
Место издания: Саратов
Издатель: ООО "Финпресс"