ОСОБЕННОСТИ МОДЕЛИ МОТИВАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА : доклад, тезисы доклада

Описание

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: ИННОВАЦИОННАЯ ПАРАДИГМА ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕХАНИЗМОВ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ; Симферополь; Симферополь

Год издания: 2023

Ключевые слова: развитие, мотивация персонала, компетенции, поведение сотрудников, вознаграждение

Аннотация: Инновационность компании является важным элементом ее функционирования и развития в условиях современной, конкурентной и глобализированной экономики. В статье рассматриваются особенности модели мотивации инновационной деятельности с точки зрения их влияния на инновационность их функционирования. Показана важность внутренней среды вПоказать полностьюкомпании и ее организационной культуры для инновационного отношения.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: ИННОВАЦИОННАЯ ПАРАДИГМА ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕХАНИЗМОВ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ

Номера страниц: 422-423

Место издания: Симферополь

Издатель: Общество с ограниченной ответственностью «Издательство Типография «Ариал»

Персоны

  • Овсеева В.В. (ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет»)

Вхождение в базы данных