Тип публикации: монография
Год издания: 2022
Ключевые слова: рынок труда региональный, региональный рынок труда, управление рынком труда, предложение и спрос на рынке труда, риски на рынке труда, регулирование рынка труда
Аннотация: Исследованы организационно-управленческие отношения между стейкхолдерами рынка труда, возникающие в результате несоответствия параметров предложения профессиональных компетенций потребностям бизнеса. Предложены механизмы управления разрывами, типовые управленческие решения для нивелирования и предупреждения разрывов на рынках трудаПоказать полностьюрегиона, разработаны инструменты управления разрывами для кратко- и долгосрочного периодов и информационно-аналитическая система мониторинга разрывов на рынках труда региона на основе информационных технологий Business Intelligence.?Предназначена магистрантам, аспирантам и научным работникам, исследующим методологические проблемы формирования инструментов нивелирования и предотвращения разрывов на рынках труда региона, а также представителям власти, принимающим управленческие решения регулирования рынков труда региона.
Место издания: Красноярск
Издатель: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Сибирский федеральный университет