Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2022
Идентификатор DOI: 10.34987/vestnik.sibpsa.2022.36.98.017
Ключевые слова: higher education institutions of EMERCOM system, sociological monitoring, staff satisfaction, teaching staff, satisfaction with working conditions, Labor motivation management, social feeling, образовательные организации высшего образования МЧС России, социологический мониторинг, удовлетворенность персонала, профессорско-преподавательский состав, удовлетворённость условиями труда, управление трудовой мотивацией, социальное самочувствие
Аннотация: Статья посвящена описанию социологического мониторинга, как инструмента анализа уровня удовлетворенности сотрудников образовательных организаций высшего образования МЧС России. Применение социологического мониторинга позволяет получать актуальную информацию о динамике факторов, влияющих на социальное самочувствие профессорско-препоПоказать полностьюдавательского состава вуза, которая может быть использована руководством для принятия эффективных управленческих решений в сфере политики трудовой мотивации сотрудников и работников. This article is devoted to the description of sociological monitoring as a tool for analyzing the level of satisfaction of employees of educational institutions of higher education of the Ministry of Emergency Situations of Russia. The use of sociological monitoring made it possible to obtain up-to-date information on the dynamics of factors affecting the social well-being of the teaching staff of the university, which can be used by the administration to make effective management decisions in the field of employee motivation policy.
Журнал: Сибирский пожарно-спасательный вестник
Выпуск журнала: № 1
Номера страниц: 152-160
ISSN журнала: 25004026
Место издания: Железногорск
Издатель: Сибирская пожарно-спасательная академия