Перевод названия: ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ
Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Актуальные проблемы авиации и космонавтики; Красноярск; Красноярск
Год издания: 2020
Ключевые слова: organizational development, change management, international business, организационное развитие, управление изменениями, международный бизнес
Аннотация: The development of modern organizations in international business is associated with an unprecedented competitive environment and the development of a difficult economic situation in the future. Businesses often have to achieve improvements and new goals through internal changes in order to adapt to changes in the market. The key tПоказать полностьюo the success of strategic change is the management of the change process. Any change management process includes the high skills of enterprise management. This paper points out the problems existing in the current management in the organizational development and change management and the reasons for the lag, and puts forward the countermeasures to solve them. Развитие современных организаций в международном бизнесе связано с беспрецедентной конкурентной средой и развитием сложной экономической ситуации в перспективе. Предприятиям часто приходится достигать улучшений и новых целей за счет внутренних изменений, чтобы адаптироваться к изменениям на рынке. Ключом к успеху стратегических изменений является управление процессом изменений. Любой процесс управления изменениями включает в себя высокую квалификацию управления предприятием. Указываются проблемы, существующие в области организационного развития и управления изменениями, а также причины отставания, а также выдвигаются контрмеры для их решения.
Выпуск журнала: 3
Номера страниц: 386-388
Место издания: Красноярск
Издатель: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева"