Перевод названия: DEVELOPMENT OF THE MODEL OF THE CURRENT BUSINESS EVALUATION OF COMPETENCIES ASSESSMENT IN THE CONTEXT OF THE ORGANIZATION STRATEGY
Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Кадровый потенциал в сфере перспективных разработок и исследований; Петрозаводск; Петрозаводск
Год издания: 2020
Ключевые слова: human resources management, personnel assessment, assessment methods, business assessment, управление персоналом, оценка персонала, методы оценки, деловая оценка
Аннотация: В данной статье рассматриваются методы текущей деловой оценки персонала. Выявляются их особенности, преимущества и недостатки, проводится обзор различных подходов к оценке персонала. This article discusses methods of the current business competencies assessment. Their features, advantages and disadvantages are identified, and a revПоказать полностьюiew of various approaches to personnel assessment is carried out.
Журнал: Кадровый потенциал в сфере перспективных разработок и исследований
Номера страниц: 40-47
Издатель: Международный центр научного партнерства «Новая Наука» (ИП Ивановская Ирина Игоревна)