Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2020
Ключевые слова: competence approach, competencies, competence, digitalization, digital competencies of library employees, компетенции, компетентность, компетентностный подход, цифровизация, цифровые компетенции сотрудников библиотеки
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы определения профессиональных компетенций библиотекарей, которые отражают содержание их деятельности в цифровой среде. Предложены профили цифровых компетенций, включающиеся в себя три зоны профессиональной ответственности сотрудника библиотеки: информационные, профессиональные и коммуникативные компПоказать полностьюетенции. Приведены результаты социологического исследования по изучению уровня цифровых компетенций сотрудников Научной библиотеки, а также формированию ее персонал-стратегии и изменению квалификационных требований с целью повышения производительности труда. The paper discloses issues related to solving the problems of identifying and describing the professional competencies of librarians that reflect the content of their activities in the digital environment. The article proposes profiles of digital competencies. Digital competency profiles are proposed, which include three areas of professional responsibility of the librarian: information competencies, professional competencies, communication competencies. The results of a sociological study on the level of digital competence of Scientific library employees, as well as the formation of its personnel strategу and changes in qualification requirements in order to increase labor productivity are presented.
Журнал: Педагогика
Выпуск журнала: Т. 84, № 10
Номера страниц: 88-97
ISSN журнала: 0869561X
Место издания: Москва
Издатель: ООО "Педагогика"