Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2020
Ключевые слова: социальное партнерство, кадровая политика региона, механизм управления, профессиональные стандарты, профессиональные союзы, управление компетенциями, национальная система квалификаций, social partnership, regional personnel policy, control mechanism, professional standards, trade unions, competency management, independent qualifications network
Аннотация: В статье рассмотрены основные элементы реализации кадровой политики региона в процессе внедрения национальной системы профессиональных квалификаций. На основе проведенного теоретического и эмпирического анализа обосновывается применение механизма социального партнерства при создании и функционировании независимой оценки квалификациПоказать полностьюй в сфере здравоохранения региона. The article considers the main elements of the implementation of the personnel policy of the region in the process of introducing the national system of professional qualifications. Based on the theoretical and empirical analysis carried out, the application of the social partnership mechanism during the establishment and functioning of independent assessment of qualifications in the field of health care of the region is substantiated.
Журнал: Постулат
Выпуск журнала: № 5-1
Номера страниц: 31
ISSN журнала: 24144487
Место издания: Биробиджан
Издатель: Приамурский государственный университет им. Шолом-Алейхема