Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2020
Ключевые слова: personnel capacity, agrarian and industrial complex of the region, the concept of continuous agrarian education, the state support of staffing of agrarian and industrial complex, employment of graduates, interaction in the employer, кадровый потенциал, АПК региона, концепция непрерывного аграрного образования, государственная поддержка кадрового обеспечения АПК, трудоустройство выпускников, взаимодействие в работодателем
Аннотация: В статье представлен опыт формирования кадрового потенциала для АПК региона, на примере Красноярского края. Выделены основные направления поддержки выпускников аграрного вуза при трудоустройстве. Ключевым направлением развития специалиста в сфере АПК является реализация разработанной концепции непрерывного аграрного образования, коПоказать полностьюторая включает довузовскую подготовку - вузовскую подготовку - взаимодействие с работодателем. Определена необходимость создания системы мониторинга подготовки специалистов в целях формирования кадрового потенциала для АПК региона. Особое внимание уделено формам государственной поддержки кадрового обеспечения агропромышленного комплекса в регионе, мотивации студентов к трудоустройству в организациях АПК. Выявлены программы, способствующие формированию кадрового потенциала для АПК региона, развитию профессиональных компетенций студентов аграрного вуза. В статье обоснована необходимость информационного обеспечения выпускников вуза о возможностях трудоустройства, формах поддержки, компенсации затрат при работе в сельской местности. Определена роль Центра практического обучения и трудоустройства, способствующего развитию карьеры выпускников вуза. Важное значение с целью формирования и развития кадрового потенциала для сельскохозяйственных предприятий Красноярского края имеет интеграция усилий органов власти региона, образовательных учреждений и работодателей. Experience of formation of personnel potential for agrarian and industrial complex of the region, on the example of Krasnoyarsk Region is presented in article. The main directions of support of graduates of agrarian higher education institution at employment are allocated. The key direction of development of the expert in the sphere of agrarian and industrial complex is implementation of the developed concept of continuous agrarian education which includes pre-university preparation - high school preparation - interaction with the employer. Need of creation of a system of monitoring of training of specialists for formation of personnel potential for agrarian and industrial complex of the region is defined. Special attention is paid to forms of the state support of staffing of agro-industrial complex in the region, motivation of students to employment in the agrarian and industrial complex organizations. The programs promoting formation of personnel potential for agrarian and industrial complex of the region, development of professional competences of students of agrarian higher education institution are revealed. In article need of information support of university graduates about opportunities for employment, forms of support, compensation of expenses during the work in rural areas is proved. The role of the Center for Practical Training and Employment, which contributes to the development of the career of graduates of the university, has been defined. Integration of efforts of the authorities of the region, educational institutions and employers is important for the formation and development of personnel potential for agricultural enterprises of Krasnoyarsk Krai.
Журнал: Образование и проблемы развития общества
Выпуск журнала: № 1
Номера страниц: 174-181
Место издания: Курск
Издатель: Закрытое акционерное общество "Университетская книга"