Перевод названия: CREATING A MECHANISM FOR HR ANALYSIS OF AN OIL COMPANY IN THE CONTEXT OF DIGITALIZATION
Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ - ОСНОВА РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ; Красноярск; Красноярск
Год издания: 2020
Ключевые слова: HR analysis mechanism, predictive analysis, HR metrics, digitalization, механизм HR-анализа, предиктивный анализ, HR-метрики, цифровизация
Аннотация: Изложены основные принципы, стадии и положения формирования механизма HR-анализа с использованием расширенной бизнес - аналитики. Обоснованы возможности моделирования кадровых процессов посредством предиктивного анализа и внедрение системы измерений с использованием HR-метрик. The article describes the main principles, stages and pПоказать полностьюrovisions of the formation of the HR analysis mechanism using advanced business Analytics. The possibilities of modeling human resources processes through predictive analysis and the introduction of a measurement system using HR metrics are justified.
Журнал: УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ - ОСНОВА РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ
Номера страниц: 139-144
Место издания: Красноярск
Издатель: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева"