О "ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ" КАДРОВОГО СОСТАВА КАК УСЛОВИИ ЦИФРОВИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ : доклад, тезисы доклада

Описание

Перевод названия: ON THE" DIGITAL TRANSFORMATION " OF PERSONNEL AS A CRITERIA OF THE DIGITALIZATION OF THE ECONOMY

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: Профессиональное самоопределение молодежи инновационного региона: проблемы и перспективы; Красноярск; Красноярск

Год издания: 2019

Ключевые слова: digitalization, economy, personnel, digital transformation, specialized training, educational programs, education, цифровизация, экономика, кадры, цифровая трансформация, профильная подготовка кадров, образовательные программы, образование

Аннотация: Для того, чтобы реализовывать цифровые направления в экономике, необходимо иметь соответствующие кадры, которые будут осуществлять подобного рода деятельность. Однако современная си- стема образования, которая и должна подготавливать профессионалов такого уровня, «не заточена» под данную специфику подготовки кадров: образовательныеПоказать полностьюпрограммы не отражают в себе концепцию цифровизации, а содержат лишь отдельные ее аспекты. Отсутствие системного подхода к решению данного вопроса приводит к неэффективности реализации государственной политики по цифровизации экономики. In order to implement digital trends in the economy, it is necessary to have appropriate personnel who will carry out such activities. However, the modern system of education, which should train professionals of this level, is "not sharpened" for this specific training: educational programs do not reflect the concept of digitalization, but contain only some of its aspects. The lack of a systematic approach to solving this issue leads to inefficiency in the implementation of state policy on digitalization of the economy.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Профессиональное самоопределение молодежи инновационного региона: проблемы и перспективы

Номера страниц: 165-167

Издатель: Красноярский государственный аграрный университет

Персоны

Вхождение в базы данных