Перевод названия: Improving the personnel adaptation system taking into account the specifics of the transport company
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2019
Ключевые слова: персонал, подсистема обучения кадров, модель оценки эффективности обуче ния персонала, personnel, personnel training subsystem, model for assessing the effectiveness of personnel training
Аннотация: В данной статье исследуются теоретические и практические основы процесса адаптации персонала в организации, с учетом специфики транспортного предприятия. В процессе анализа существующей ситуации в структурных подразделениях ОАО «РЖД», методами сравнения и систематизации, анкетирования и тестирования были выявлены факторы, влияющие Показать полностьюна систему адаптации персонала в организации, проанализирована нормативно-правовая база в системе адапта ции. На основе изученного и обобщенного российского и зарубежного опыта, авторами предложена модель оценки эффективности, разработаны предложения по совершенствованию системы адапта ции персонала. Дана социально-экономическая оценка предлагаемых решений. This article explores the theoretical and practical foundations of the process of adaptation of personnel in an organization, taking into account the specifics of the transport company. In the process of analyzingthe current situation in the structural divisions of Russian Railways, using methods of comparison and systematization, questioning and testing, factors were identified that affect the personnel adaptation system in the organization, and the regulatory framework in the adaptation system is analyzed. Based on the studied and generalizedRussian and foreign experience, the authors proposed a model for assessing the effectiveness of personnel training, and developed proposals for improving the personnel adaptation system. The socio-economic evaluation of the proposed solutions is given.
Журнал: Экономика и предпринимательство
Выпуск журнала: № 9
Номера страниц: 969-973
ISSN журнала: 19992300
Место издания: Москва
Издатель: Редакция журнала Экономика и предпринимательство