Перевод названия: BUILDING A MODEL FOR MANAGING STAFF TRAINING
Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: НАУЧНОЕ СООБЩЕСТВО СТУДЕНТОВ XXI СТОЛЕТИЯ. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ; Новосибирск; Новосибирск
Год издания: 2019
Ключевые слова: personnel training, personnel training system, management of personnel training, обучение персонала, система обучения персонала, управление процессом обучения персонала
Аннотация: В предлагаемой статье рассматривается современная система обучения персоналана примере государственных учреждений. Исследовав систему обучения персонала, выявлены следующие проблемы: на обучение персонала закладывается небольшая сумма, некоторые служащие обучаются за свой счет, отсутствует процедура оценки эффективности пройденногоПоказать полностьюслужащими обучения. Для решения указанных проблем разработана спиралевидная система построения модели управления процессом обучения. In this article, modern personnel training systems are available. The research system of staff training reveals the following problems: a small amount is laid for staff training, some employees are trained at their own expense, there is no procedure for evaluating the effectiveness of employee training. Spiral system for constructing learning management models.
Журнал: НАУЧНОЕ СООБЩЕСТВО СТУДЕНТОВ XXI СТОЛЕТИЯ. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Выпуск журнала: 11 (83)
Номера страниц: 36-43
Издатель: Ассоциация научных сотрудников "Сибирская академическая книга"