Перевод названия: APPROACH TO THE FORMATION OF HUMAN RESOURCES FOR INNOVATION ECONOMY
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2014
Ключевые слова: трудовой ресурс, молодой специалист, labor, vocational counseling, innovation economy, human resources, employer, labor market, young professional, youth, school, инновационная экономика, кадровый ресурс, работодатель, рынок труда, профессиональная ориентация, молодежь, школа
Аннотация: Современная экономика предъявляет новые требования к подготовке кадровых ресурсов. Традиционные способы уже утратили свою актуальность и позволяют говорить о необходимости модернизации подхода к их формированию. Для того, чтобы молодой специалист был востребован на рынке труда и выступал как конкурентоспособный ресурс, на первый плПоказать полностьюан стали выходить не только профессиональные знания и навыки, но и личностный потенциал, который сами молодые специалисты смогут развивать в интересах работодателя и будут стремиться соответствовать требованиям, предъявляемым инновационной экономикой. The modern economy is placing new demands on training human resources. Traditional methods have lost their relevance and suggest the need to modernize their approach to the formation. To the young specialist was in demand on the labor market and acted as a competitive resource to the fore began to emerge not only professional knowledge and skills, but also their personal potential, which by and for young professionals will be able to develop in the interests of the employer and will endeavor to meet the requirements of innovative economies.
Журнал: European Social Science Journal
Выпуск журнала: № 1-1
Номера страниц: 388-394
ISSN журнала: 20795513
Место издания: Москва
Издатель: Автономная некоммерческая организация Международный исследовательский институт