О НЕОБХОДИМОСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ВВЕДЕНИЕМ НОВОГО ВИДА ВЗЫСКАНИЯ "ПОНИЖЕНИЕ В СПЕЦИАЛЬНОМ ЗВАНИИ" : научное издание

Описание

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2018

Ключевые слова: сотрудник органов внутренних дел, дисциплинарный проступок, дисциплинарное взыскание, понижение в специальном звании, мотивация сотрудника, the employee of bodies of internal Affairs, disciplinary offence, disciplinary action, demotion in the special rank, the motivation of the employee

Аннотация: Статья посвящена вопросам усовершенствования системы дисциплинарных взысканий, которые применяются в органах внутренних дел Российской Федерации. Авторами аргументировано предлагается новое дисциплинарное взыскание в виде понижения в специальном звании (на одну ступень) и новым началом отсчета выслуги для присвоения лишенного специПоказать полностьюального звания, которое будет эффективным моральным и материальным осуждением, сотрудников органов внутренних дел, совершивших дисциплинарный проступок. The article is devoted to the improvement of the disciplinary system, which are used in the internal affairs bodies of the Russian Federation. The authors reasonably propose a new disciplinary sanction in the form of a lowering in a special rank (one notch) and a new beginning of service counting for conferring a person without a special title, which will be an effective moral and material condemnation, employees of internal affairs bodies who have committed a disciplinary offense.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Аллея науки

Выпуск журнала: Т. 4, 11

Номера страниц: 653-657

ISSN журнала: 25876244

Место издания: Томск

Издатель: ИП Шелистов Денис Александрович (Издательский центр "Quantum")

Персоны

  • Нагорный Н.Н. (Сибирский федеральный университет)
  • Нагорная Л.А. (Сибирский федеральный университет)

Вхождение в базы данных