МЕТОДЫ СОЦИАЛОГИЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ ВЛИЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ИННОВАЦИОННУЮ АКТИВНОСТЬ ПЕРСОНАЛА : доклад, тезисы доклада

Описание

Перевод названия: SOCIOLOGICAL METHODS OF ASSESSING THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON THE INNOVATION ACTIVITY OF PERSONNEL

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКОЙ, СИСТЕМАМИ, ПРОЦЕССАМИ; Пенза; Пенза

Год издания: 2018

Ключевые слова: organizational culture, performance indicators, evaluation methodology, research model, организационная культура, показатели эффективности, методика оценки, модель исследования

Аннотация: В статье представлена разработанная методика оценки инновационной организационной культуры, которая была апробирована в условиях ООО «СибГеоТоп», где использование данной методики способствует устойчивому функционированию и достижению целей организации. The article presents the developed method of evaluation of innovative organizatПоказать полностьюional culture, which was tested in the conditions of "Sibgeotop", where the use of this technique contributes to the sustainable operation and achievement of the organization's goals.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Управление экономикой, системами, процессами

Номера страниц: 169-173

Издатель: Пензенский государственный аграрный университет

Персоны

  • Окунева М.А. (Сибирский Федеральный Университет Институт управления бизнес-процессами и экономики)

Вхождение в базы данных