Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Инновационные исследования: проблемы внедрения результатов и направления развития; Самара; Самара
Год издания: 2018
Ключевые слова: текучесть кадров, государственный служащий, кадровая политика, стимулирование
Аннотация: В данной статье рассмотрены результаты анализа текучести кадров государственных служащих на примере Красноярского края, выявлены причины ухода госслужащих с занимаемых должностей и причины выбора дальнейшей работы в коммерческих структурах. По результатам анализа разработана программа снижения текучести кадров в органах власти, преПоказать полностьюдложены мероприятия по стимулированию развития карьеры госслужащих и повышению имиджа данной категории профессий.
Журнал: Инновационные исследования: проблемы внедрения результатов и направления развития
Номера страниц: 110-117
Издатель: Общество с ограниченной ответственностью "ОМЕГА САЙНС"