Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2017
Идентификатор DOI: 10.18411/lj-31-08-2017-17
Ключевые слова: кадровый резерв, государственная служба, проектный подход, HR-проект
Аннотация: В статье раскрывается сущность и актуальность проектного подхода к управлению кадровым резервом на государственной службе. Авторами предлагается рассматривать HR-проект как совокупность взаимосвязанных мероприятий, эффективное выполнение которых означает достижение соответствующего уровня зрелости человеческих ресурсов. По результаПоказать полностьютам исследования, проведенного в Министерстве лесного хозяйства Красноярского края, выявлены проблемы и сформулированы приоритетные направления HR-проектов для эффективного управления кадровым резервом.
Журнал: Тенденции развития науки и образования
Выпуск журнала: № 29-1
Номера страниц: 66-68
Место издания: Самара
Издатель: Индивидуальный предприниматель Иванов Владислав Вячеславович