Перевод названия: TRAINING AS A CONDITION OF THE MODERN MANAGER’S PROFESSIONAL COMPETENCY DEVELOPMENT
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2009
Аннотация: Статья посвящена новому подходу в подготовке менеджеров. Цель данной работы представить интерактивные методы обучения, как наиболее эффективные. The article is devoted to the new approach in management education. The objective of this article is to introduce interactive methods of study as the most effective.
Журнал: Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики
Выпуск журнала: № 1
Номера страниц: 81-83
Место издания: Красноярск
Издатель: Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева