Перевод названия: IMAGE MANAGEMENT AS A DYNAMIC FEATURE OF THE INNOVATIVE DEVELOPMENT OF THE UNIVERSITY IN A SMALL SIBERIAN TOWN
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2013
Ключевые слова: image, image-management, small Siberian town, educational services, corporate culture, brand, innovation development, имидж, имидж-менеджмент, малый сибирский город, образовательная услуга, корпоративная культура, бренд, инновационное развитие
Аннотация: В статье рассматривается проблема формирования имиджа вуза как фактора инновационного развития вуза с учетом специфики его нахождения в малом сибирском городе. В контексте основных положений имиджелогии раскрыто понимание имиджа как социального феномена. Анализируются такие составляющие имиджа, как правила, цели, образ, эмоциональнПоказать полностьюо-психологическое воздействие, впечатление, представление, отношение. Раскрываются сущностные стороны каждого компонента. Акцентируется важность следования в работе этапам формирования имиджа. Приводятся данные внешнего и внутреннего имиджа педагогического института, развития корпоративной культуры и управления корпоративными коммуникациями. Даны конкретные примеры, а также данные, доказывающие необходимость учета специфических условий для поступательного инновационного развития и создания бренда института в соответствии с современными требованиями в сфере высшего образования. The article deals with the problem of forming of higher institution’s imageas a dynamic fearureof its innovative development including specific characteristics of its placing in the small Siberian town. In the context of the main bases of imageologythe understanding of image as a social phenomenon is disclosed. The analysis of image’s components, such as rules, goals, character, emotional and psychological impact, impression, presentation, attitude is given.The essential aspects of each component are revealed. The importance of following the steps of image formation is emphasized. The data of internal and external image of the pedagogical institution, the development of corporate culture and management of corporate communications are desclosed. Specific examples and data proving the importance of addressing to the conditions for sustained innovation development and brand-building institution in accordance with modern requirements are underlined.
Журнал: Фундаментальные исследования
Выпуск журнала: № 4-5
Номера страниц: 1240-1244
ISSN журнала: 18127339
Место издания: Пенза
Издатель: Общество с ограниченной ответственностью "Издательский Дом "Академия Естествознания"