Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: Инновационные технологии на железнодорожном транспорте; Красноярск; Красноярск

Год издания: 2017

Ключевые слова: еструктуризация, риск-менеджмент, эффективность, кадровый риск, управление персоналом, организационные изменения, инновации, экспертная оценка

Аннотация: В данной статье предлагается механизм управления кадровыми рисками как фактор повышения эффективности деятельности предприятия в период его реструктуризации. Основной метод, используемый для построения модели, - метод экспертных оценок. Представлены рекомендации и мероприятия по снижению или исключению рисков.

Журнал: ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ

Номера страниц: 201-212

Издатель: КрИЖТ ИрГУПС

• Варламова Е.Г (Енисейское вагонное депо - Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания»)
• Яркова С.А. (Красноярский институт железнодорожного транспорта)
• Ярков К.В. (Красноярский институт железнодорожного транспорта)
• Вашко Н.С (Сибирский федеральный университет)

• РИНЦ (eLIBRARY.RU)