Перевод названия: VERIFICATION OF THE PREDICTION FOR THE STAFFING NEED FOR THE ECONOMY OF THE REGION
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2017
Ключевые слова: регион, сектор экономики, высокотехнологичный сектор, кадровая потребность, прогноз, верификация прогноза, показатели мониторинга, адекватность показателей прогноза, ошибка прогноза, базовые условия прогнозирования, методы мониторинга
Аннотация: Проблема верификации прогнозных значений кадровой потребности экономики связана с отсутствием общепризнанных критериев и показателей, оценивающих вероятность осуществления прогноза и его точность. Целью исследования является формирование системы показателей мониторинга, позволяющих провести верификацию прогноза кадровой потребностиПоказать полностьюэкономики региона, и обосновать точность и надежность прогнозируемых результатов. Авторами разработана методология мониторинга кадровой потребности с учетом специфики развития секторов экономики региона (традиционные секторы региональной специализации, новые секторы - высокотехнологичный, инновационный). Оценка структурных сдвигов между фактическими и прогнозными параметрами кадровой потребности оцениваются на основе средней величины ошибки показателя и на основе индексов А. Салаи и К. Гатева. Предлагаемая авторами методология позволит обеспечить достоверность процедур прогнозирования кадровой потребности и объективность корректировок параметров, вызванных изменением целевых задач. The problem of verification of the forecasted values of the personnel needs of the economy is related to the lack of generally accepted criteria and indicators that estimate the likelihood of the forecast and its accuracy. The purpose of the study is to form a system of monitoring indicators that allow verification of the forecast of the personnel requirements of the regional economy and to justify the accuracy and reliability of the forecasted results. The authors developed a methodology for monitoring personnel needs, taking into account the specifics of the development of the regional economy (traditional sectors of regional specialization, new sectors - high-tech, innovative). The estimation of structural shifts between the actual and projected parameters of the staffing requirement is estimated on the basis of the average value of the indicator error and based on the indices of A. Salai and K. Gatev. The approach proposed by the authors to verify the results of the forecast of the personnel requirements of the economy will allow to ensure the reliability of the procedures for forecasting the staffing requirement and the objectivity of adjustments to parameters caused by changing target targets.
Журнал: Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право
Выпуск журнала: № 12
Номера страниц: 19-26
ISSN журнала: 22232974
Место издания: Москва
Издатель: Общество с ограниченной ответственностью Научные технологии