Перевод названия: Development of a comprehensive methodology for assessing and forecasting business and regional needs in professional staff
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2017
Идентификатор DOI: 10.18334/et.4.4.38470
Ключевые слова: рынок труда, профессиональные кадры, кадровая потребность, востребованные профессии, методика прогнозирования, labor market, professional staff, staffing requirements, popular professions, Forecasting Methods
Аннотация: В данной статье проведен критический анализ существующих методик прогнозирования кадровых потребностей. На основе выявленных ограничений в их применении была сформирована авторская методика прогнозирования кадровой потребности для новых товарных рынков высокотехнологичного и инновационного секторов экономики с учетом особенностей сПоказать полностьюоциально-экономического развития региона. The article critically analyzes the current methods for forecasting staffing requirements. On the basis of revealed limitations in their application, the author has developed the methodology for forecasting the staffing requirements for new commodity markets of high-tech and innovative sectors of the economy, taking into account the peculiarities of socio-economic development of the region. The research was carried out with the support of the Regional state Autonomous institution “Krasnoyarsk regional Fund of support of scientific and scientific-technical activities” within the framework of the project: “Improvement of information and analytical models for the formation of a long-term forecast of the need for labor resources for staffing the strategic directions of socio-economic, innovative and technological development of the Krasnoyarsk Territory”.
Журнал: Экономика труда
Выпуск журнала: Т. 4, № 4
Номера страниц: 323-342
ISSN журнала: 24101613
Место издания: Москва
Издатель: Общество с ограниченной ответственностью Издательство Креативная экономика