Перевод названия: THE PATTERN OF IMPAIRMENT OF THE HUMAN RESOURCES OF THE ORGANIZATION
Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Бухгалтерский учет и аудит: форсайт и бэкграунд; Новосибирск; Новосибирск
Год издания: 2017
Ключевые слова: human assets, recoverable amount, testing for impairment, life cycle of human resources, the index of professional activity, reverse losses, человеческие активы, возмещаемая стоимость, тестирование на обесценение, жизненный цикл человеческих ресурсов, индекс профессиональной деятельности, реверс убытков
Аннотация: В статье предлагается авторская трактовка категории «человеческого капитала», рассматриваются возможности включения информации о человеческих ресурсах в состав учетного блока, предложена модель определения первоначальной, возмещаемой стоимости человеческих активов, описаны подходы к их амортизации и обесценению с учетом концепции жПоказать полностьюизненного цикла ресурса, разработана эконометрическая модель, позволяющая оценить профессиональную эффективность сотрудников, установлен механизм отражения человеческого капитала в разрезе счетов управленческого учета. The article offers the author's interpretation of the category «human capital», discusses the possibility of including information on human resources in the composition of the accounting unit, the proposed model is the definition of the original recoverable value of the human assets, describes the approach to amortisation and impairment taking into account conception of life cycle of the resource, developed econometric model that allows to evaluate the professional efficiency of employees, a reflection of human capital in the context of accounts of management accounting.
Журнал: Бухгалтерский учет, анализ и аудит: форсайт и бэкграунд
Номера страниц: 351-357
Место издания: Новосибирск
Издатель: Новосибирский государственный университет экономики и управления "НИНХ"